Tijd voor je team

Je hebt zojuist de QR-code gescand op de Tijd voor je Team-kaart. Mooi dat je de eerste stap hebt gezet naar een sterker en meer verbonden team. Wij geloven dat wanneer teams écht goed samenwerken, er synergie ontstaat: verschillen worden benut, kwaliteiten versterken elkaar en obstakels worden sneller overwonnen. Zo groeit niet alleen de prestatie, maar ook de betrokkenheid en het werkplezier.

Met Tijd voor je Team inspireren we jullie om bewust stil te staan bij jullie samenwerking. Door regelmatig tijd in te plannen om elkaar écht te leren kennen: jullie manieren van denken, sterke punten en drijfveren. Hiermee versterken jullie de verbinding én het vertrouwen binnen het team. Dat is de basis voor samenwerking als bewuste krachtbron.

Op deze pagina vind je praktische werkvormen en inspiratie om samen het gesprek aan te gaan, te reflecteren en nieuwe inzichten op te doen. Zo bouwen jullie stap voor stap aan een team dat bloeit – met meer vertrouwen, psychologische veiligheid en betekenisvolle resultaten.

Dit keer gaat het over inchecken. Leonieke vertelt waarom inchecken zo waardevol is, wat het doel ervan is en wat het jullie oplevert.

In de video hieronder laat ze een mooie interactieve werkvorm zien die je direct samen kunt toepassen.

Via deze Tijd voor je Team pagina inspireren we je graag om samen met je team stil te staan bij jullie (team)ontwikkeling. Elke keer rondom een ander thema.

Deze keer deelt Suzanne een zomerse tip om ook in de vakantieperiode aandacht te blijven geven aan jullie samenwerking. Want wat gebeurt er als je eens met een andere collega een rondje wandelt? Of een spontaan gesprek voert over een onderwerp dat jullie bezighoudt?

In de video hieronder vertelt Suzanne er meer over. Ze geeft een praktische tip die je meteen kunt toepassen met de teamleden die nog aan het werk zijn.

Geniet van de zomer!

Johan neemt je mee in een werkvorm die speciaal aansluit bij teams in verandering. Hij laat zien hoe verschillend mensen een verandering kunnen ervaren en waarom het zo waardevol is om dit met elkaar te bespreken.

In de video deelt hij zijn inzichten als facilitator én een praktische werkvorm waarmee jullie direct samen het gesprek kunnen voeren over de verandering in jullie team. Zo wordt verandering niet iets wat je alleen ondergaat, maar een kans om samen te leren en sterker te worden.

Veel succes én plezier met het versterken van jullie samenwerking in deze veranderende tijd.

Suzanne neemt je mee in een werkvorm die perfect past bij een moment van terugblikken en vooruitkijken. Samen sta je stil bij wat er afgelopen jaar goed ging: successen, gewoontes en kwaliteiten die je zeker wilt meenemen naar het nieuwe jaar. Maar ook bij wat je liever achterlaat, omdat het jullie niet verder helpt of juist energie kost.

Door dit bewust samen te doen, ontstaat er ruimte voor mooie gesprekken, waardering voor elkaar én frisse ideeën voor de toekomst. Zo geef je als team betekenis aan wat er is geweest én bouw je met nieuwe energie verder aan wat komt.

Benieuwd wat jullie achterlaten en meenemen, succes!