Familie opstellingen

Tijdens het begeleiden van individuele en team trajecten kijken we steeds vaker met een systemische blik door bijvoorbeeld Familieopstellingen of Voice Dialogue in te zetten. Het levert altijd een nieuwe kijk en nieuwe keuzemogelijkheden.

Familie en organisatieopstellingen

Door familieopstellingen leer je hoe familiedynamieken, overtuigingen en patronen van invloed zijn op je gedrag. Heb je patronen die je wilt doorbreken maar die je maar lastig verandert krijgt? Dan kan een familieopstelling je inzichten bieden waar het patroon is ontstaan.

Bij tafelopstellingen gaan we dan aan de slag met poppetjes. De poppetjes vertegenwoordigen familieleden, persoonlijke eigenschappen of bijvoorbeeld thema’s die je wilt onderzoeken. Door de poppetjes in de ruimte te plaatsen wordt de onderliggende dynamiek zichtbaar.

Door op deze manier naar familiedynamiek te kijken ontrafelen we jouw patronen. We onderzoeken bijvoorbeeld welke  rol jij vroeger thuis hebt aangenomen. Is dat een rol die nu nog bij je past? En wat zijn jouw over- en onderontwikkelde kwaliteiten en hoe kan je die anders inzetten?

In teams spelen namelijk dezelfde dynamieken als in een familiesysteem. Ook daar kijken we dan met een systemische blik op basis van 3 principes:

  • Het recht erbij te horen
  • De juiste balans in geven en nemen
  • De sociale orde of posities

Als die principes zijn verstoord loopt het vaak niet lekker in een team. Gedoetjes, weinig resultaat, ongemak. Door een teamopstelling te doen kunnen alle ‘poppetjes’ hun plek innemen en komt het team weer in flow.

Leestip

De verborgen dynamiek van familiebanden van Bert Hellinger